Lavoro notturno e festivo 2026: calcolo detassazione al 15%

Lavoratori dipendenti del settore privato con reddito da lavoro dipendente 2025 non superiore a €40.000. Nel regime generale l'agevolazione copre lavoro notturno, festivo e a turni; nel turismo/alberghiero/ristorazione vale un trattamento integrativo dedicato fino al 30 settembre 2026.

Nel privato generale si applica un'imposta sostitutiva al 15% su un importo massimo di €1.500 annui di maggiorazioni notturne/festive. Nel turismo il datore eroga un trattamento integrativo al 15% che non concorre a IRPEF e non è assoggettato a contributi previdenziali.

Su €1.500 di importo agevolato paghi €225 di imposta sostitutiva (15%). Rispetto a una tassazione marginale ordinaria stimata al 33%, il risparmio indicativo è di circa €270 annui. L'eccedenza oltre €1.500 segue le regole ordinarie di busta paga.

Per la normativa sul lavoro notturno la fascia tipica è 22:00-06:00, con almeno 7 ore consecutive che includono 00:00-05:00 per i lavoratori notturni abituali. Le maggiorazioni CCNL variano per settore: il calcolatore stima il beneficio fiscale sulle somme erogate, non sostituisce il contratto collettivo.

No: restano esclusi dirigenti e collaboratori coordinati e continuativi. L'agevolazione riguarda i rapporti di lavoro dipendente nel privato, con regole distinte per il comparto turistico-alberghiero.

L'imposta sostitutiva o il trattamento integrativo incidono sul netto percepito. Per il quadro complessivo usa anche il calcolo stipendio netto 2026 e, se serve il confronto inverso, il calcolo RAL da netto.

No: è una stima informativa basata sui parametri Legge di Bilancio 2026. L'applicazione effettiva dipende da CCNL, documentazione del datore e dichiarazione dei redditi. Per casi complessi consulta un professionista o l'HR aziendale.