Calcolo tredicesima netta 2026
Da RAL o mensilità lorda al netto della tredicesima per dipendenti privati e pubblici: lordo per dodicesimi, contributi INPS 9,19% (5,84% apprendisti), IRPEF 2026 a scaglioni senza detrazioni. Se sei pensionato usa il calcolo tredicesima pensione.
Fonti utili e di riferimento:
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Guide, formule e tabelle di riferimento sulla tredicesima 2026.
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La tredicesima (o gratifica natalizia) è una mensilità aggiuntiva riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti, privati e pubblici, introdotta per gli impiegati dell'industria nel 1937 ed estesa a tutte le categorie con il D.P.R. 1070/1960. Matura per dodicesimi dal 1° gennaio al 31 dicembre: chi lavora tutto l'anno riceve una mensilità intera, chi è stato assunto durante l'anno riceve un rateo proporzionale ai mesi lavorati.
Quando arriva
Entro il 24 dicembre
Data fissata dal CCNL (commercio, metalmeccanici, terziario); NoiPA per il pubblico impiego la accredita con il cedolino di dicembre.
Quanto lorda
RAL / 13 (o / 14)
Una mensilità lorda ordinaria; con 14 mensilità la RAL è divisa su 14 rate.
Trattenute
INPS + IRPEF
Contributi 9,19% (5,84% apprendisti) e IRPEF a scaglioni senza detrazioni.
Spetta anche in malattia, maternità e infortunio (nei limiti del CCNL), durante le ferie e nel periodo di prova. Non matura durante l'aspettativa non retribuita e nei periodi di sciopero. Nel commercio e in alcuni CCNL del terziario è prevista anche la quattordicesima, pagata a giugno o luglio.
Lordo tredicesima: RAL diviso il numero di mensilità (13 o 14), moltiplicato per i mesi lavorati e diviso 12. Con RAL 25.000 € e 13 mensilità la tredicesima lorda è 1923,08 €.
Contributi INPS a carico del lavoratore: 9,19% per il dipendente (5,84% per l'apprendista). Nell'esempio: 176,73 €. L'imponibile fiscale è quindi 1746,35 €.
IRPEF senza detrazioni: l'imponibile della tredicesima viene tassato con gli scaglioni annui 2026 (23% fino a €28.000, 33% fino a €50.000, 43% oltre) in aggiunta al reddito annuo ordinario, cioè alle aliquote marginali in cui cade. Nell'esempio: 401,66 € (23%).
Netto: imponibile meno IRPEF. Nell'esempio 1344,69 €, con trattenute totali pari al 30,1% del lordo. Nessuna addizionale regionale o comunale grava sulla tredicesima.
Lordo per dodicesimi, contributi a carico lavoratore, IRPEF 2026 sugli scaglioni marginali del reddito annuo, senza detrazioni
Valori calcolati con lo stesso motore del calcolatore: dipendente ordinario, 13 mensilità, 12 mesi lavorati, senza premi né straordinari. Con 14 mensilità la tredicesima lorda è RAL / 14 e il netto scende in proporzione; l'apprendista paga il 5,84% di INPS e incassa qualche euro in più.
| RAL lorda | Tredicesima lorda | INPS 9,19% | IRPEF | Aliquota IRPEF | Netto stimato |
|---|---|---|---|---|---|
| 25.000 € | 1923,08 € | 176,73 € | 401,66 € | 23% | 1344,69 € |
| 30.000 € | 2307,69 € | 212,08 € | 481,99 € | 23% | 1613,62 € |
| 35.000 € | 2692,31 € | 247,42 € | 806,81 € | 33% | 1638,08 € |
| 45.000 € | 3461,54 € | 318,12 € | 1037,33 € | 33% | 2106,09 € |
| 60.000 € | 4615,38 € | 424,15 € | 1802,23 € | 43% | 2389,00 € |
Chi guadagna 25.000 € lordi con 13 mensilità porta a casa ogni mese uno stipendio netto attorno ai €1.500, ma la tredicesima netta si ferma a 1344,69 €. La differenza non è un errore del datore di lavoro: dipende da tre voci che sulle mensilità aggiuntive non si applicano.
- Detrazioni da lavoro dipendente (art. 13 TUIR, fino a €1.955 annui): vengono ripartite sulle 12 mensilità ordinarie e riducono l'IRPEF di ciascuna, ma non spettano sulla tredicesima.
- Trattamento integrativo (ex bonus €100): quando spetta, è riconosciuto solo sulle mensilità ordinarie in base alla capienza fiscale annua.
- Nessun cuneo fiscale generico 2026: la Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) non prevede uno sgravio orizzontale in busta, quindi la tredicesima è tassata a scaglioni pieni.
Le addizionali regionali e comunali non gravano sulla tredicesima: sono trattenute a rate sulle mensilità da gennaio a novembre (saldo) e da marzo a novembre (acconto comunale). Nella busta di dicembre può comparire il conguaglio fiscale: se durante l'anno le ritenute mensili sono state più alte o più basse del dovuto, la differenza viene regolata proprio insieme alla tredicesima. Per il netto ordinario usa il calcolo stipendio netto.
Metodo di calcolo
Lordo tredicesima = mensilità lorda (RAL / 13 o / 14) x mesi lavorati / 12. Contributi INPS a carico lavoratore sul lordo: 9,19% dipendente, 5,84% apprendista (helper unici di lib/fiscalData.ts). Imponibile fiscale = lordo - INPS. IRPEF = differenza tra IRPEF lorda 2026 sull'imponibile annuo di riferimento comprensivo di tredicesima (RAL - INPS annui) e IRPEF lorda sull'imponibile annuo senza tredicesima: la mensilità aggiuntiva è tassata con le aliquote degli scaglioni annui marginali (23%, 33%, 43%), senza detrazioni da lavoro dipendente, senza trattamento integrativo e senza addizionali. Netto = imponibile - IRPEF.
Dati e fonti
Limiti del risultato
- I CCNL possono usare divisori diversi (es. tredicesima su 12 mesi con maturazione dal 1° dicembre, quote orarie per part time verticale): il risultato è una stima con divisore 12.
- Premi, straordinari, indennità e superminimi non ricorrenti sono esclusi dalla base di calcolo, salvo che il CCNL li includa.
- Il conguaglio fiscale di fine anno, spesso presente nel cedolino di dicembre, può modificare il netto complessivo del mese rispetto alla sola tredicesima.
- Per il part time inserisci la RAL o la mensilità effettivamente ridotta: il calcolatore non applica automaticamente la percentuale oraria.
- Il contributo aggiuntivo INPS dell'1% sopra €56.224 annui e il massimale contributivo sono applicati al reddito annuo di riferimento ma non alla singola tredicesima.
- Non sostituisce il cedolino del datore di lavoro, il consulente del lavoro o la CU.
Ultimo aggiornamento
13 settembre 2026 (in linea con calculatorsList.ts)
Riferimenti normativi
- D.P.R. 600/1973, art. 23, c. 2, lett. b: ritenuta sulle mensilità aggiuntive con le aliquote degli scaglioni annui, senza detrazioni.
- D.P.R. 917/1986 (TUIR), art. 11: scaglioni e aliquote IRPEF.
- D.P.R. 917/1986 (TUIR), art. 13: detrazioni per redditi di lavoro dipendente (non applicate sulla tredicesima).
- Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026): aliquota 33% sul secondo scaglione.
- D.P.R. 28 luglio 1960, n. 1070: estensione della tredicesima a tutti i lavoratori dipendenti.
- Circolare INPS n. 91/2023: aliquota contributiva apprendisti 5,84%.
Domande frequenti sulla tredicesima
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