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Lavoro Notturno e Festivo 2026: Detassazione al 15% Fino a €1.500

Detassazione lavoro notturno e festivo 2026: imposta sostitutiva al 15% fino a €1.500 (privato). Turismo: trattamento integrativo 15%. Requisiti e calcolo del beneficio.

📅Pubblicato il 30 gennaio 2026 alle ore 10:00
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Lavoro Notturno e Festivo 2026: Detassazione al 15% Fino a €1.500

Aggiornamento: 24 giugno 2026 : La Legge di Bilancio 2026 conferma la detassazione per chi lavora di notte, nei festivi o nei fine settimana. Nel settore privato generale l'imposta sostitutiva è al 15% su un massimo di €1.500 annui di maggiorazioni. Per il calcolo personalizzato usa il calcolatore aggiornato.

⚠️ Turismo e ristorazione: hotel, bar e attività turistiche rientrano in un regime diverso, con trattamento integrativo al 15% (gennaio-settembre 2026), non nell'imposta sostitutiva del privato generale. Confronta entrambe le modalità nel calcolatore.

Calcola il beneficio fiscale 2026

Simula imposta sostitutiva al 15% (privato, max €1.500) o trattamento integrativo turismo con reddito 2025 e maggiorazioni notturne/festive.

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📊 La Novità 2026: Detassazione Ampliata

ParametroValore 2026
Imposta sostitutiva (privato generale)15% (invece di IRPEF ordinaria)
Limite annuo agevolabile (privato)€1.500
Turismo, alberghiero, ristorazioneTrattamento integrativo 15% (regime diverso, gen-set 2026)
Reddito massimo anno precedente€40.000
Settori turismo (integrativo)Turismo, ristorazione, alberghiero, termale

🎯 Chi Ha Diritto alla Detassazione

Requisiti del lavoratore

  • Contratto di lavoro dipendente nel settore privato
  • Reddito da lavoro dipendente anno precedente ≤ €40.000
  • Per il privato generale: maggiorazioni notturne, festive o a turni (esclusi turismo e ristorazione)
  • Per turismo e ristorazione: trattamento integrativo 15% con regole dedicate (vedi calcolatore)

Settori e attività coinvolti (codici ATECO, turismo integrativo)

Codice ATECOAttività
55Alloggio (hotel, B&B, campeggi, agriturismi)
56Ristorazione (ristoranti, bar, mense, catering)
93.21Parchi divertimento
93.29Altre attività ricreative

🌙 Cosa Si Intende per Lavoro Notturno

Il lavoro notturno è quello prestato tra le ore 22:00 e le ore 6:00. Per legge:

  • Periodo notturno: almeno 7 ore consecutive comprensive della fascia 00:00-05:00
  • Lavoratore notturno: chi svolge almeno 3 ore di lavoro notturno per almeno 80 giorni/anno

Maggiorazioni CCNL tipiche

TipologiaMaggiorazione Media
Lavoro notturno ordinario+15% - 25%
Lavoro festivo+30% - 50%
Lavoro notturno festivo+50% - 75%
Lavoro domenicale+20% - 40%

💰 Calcolo del Risparmio Fiscale

Vediamo quanto si risparmia con l'imposta sostitutiva al 15% nel settore privato generale:

Esempio: Cameriere con €2.500 di maggiorazioni annue

Maggiorazioni notturne/festive€2.500
Aliquota marginale IRPEF35%
IRPEF ordinaria (35%)€875
Imposta sostitutiva (15%)€375
Risparmio annuo€500

Tabella risparmio per fascia di reddito

RALAliquota OrdinariaRisparmio su €1.500
€20.00025%€150
€28.00035%€300
€35.00035%€300
€40.00035%€300

📋 Come Funziona in Pratica

Applicazione in busta paga

  1. Il datore di lavoro calcola le maggiorazioni per lavoro notturno/festivo
  2. Applica l'imposta sostitutiva del 15% invece dell'IRPEF ordinaria (privato generale, max €1.500)
  3. L'agevolazione è automatica se i requisiti sono soddisfatti
  4. Il dipendente non deve fare nulla (nessuna domanda)

Cosa appare in busta paga

VoceDescrizione
Magg. notturnaImporto della maggiorazione
Imp. sost. 15% notturnoImposta trattenuta (15%)

⚠️ Limiti e Attenzioni

  • Limite €1.500: Solo i primi €1.500 di maggiorazioni godono dell'imposta sostitutiva al 15% (privato generale)
  • Eccedenza: Le maggiorazioni oltre €1.500 tornano a tassazione IRPEF ordinaria
  • Verifica reddito: Il limite di €40.000 si riferisce al reddito dell'anno precedente
  • Turismo: Regime integrativo 15% separato, valido gennaio-settembre 2026 (usa il calcolatore per il confronto)
  • Solo settori ammessi: Non tutti i lavoratori notturni beneficiano (es. no industria nel privato generale)

📈 Confronto: Con e Senza Detassazione

Lavoratore privato con RAL €28.000 e €1.500 di maggiorazioni (tetto agevolabile):

Senza DetassazioneCon Detassazione 15%
Maggiorazioni lorde€1.500€1.500
IRPEF trattenuta€525 (35%)€225 (15%)
Netto in tasca€975€1.275

🎯 Beneficio: €300 in più all'anno, pari a €25/mese!

❓ Domande Frequenti

La detassazione vale anche per i contratti a termine?

Sì, la misura si applica a tutti i lavoratori dipendenti dei settori ammessi, indipendentemente dalla tipologia contrattuale (tempo indeterminato, determinato, stagionali).

Sono un cuoco in un ristorante: ne ho diritto?

Sì, se il ristorante rientra nel codice ATECO 56 e il tuo reddito dell'anno precedente era ≤ €40.000, le tue maggiorazioni per turni notturni/festivi possono beneficiare del trattamento integrativo al 15% (regime turismo, diverso dall'imposta sostitutiva privato).

Lavoro in un hotel ma non faccio turni notturni. Posso beneficiarne?

La detassazione si applica solo alle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo o domenicale. Se lavori solo in orario diurno feriale, non hai maggiorazioni da detassare.

Supero il limite di €1.500 di maggiorazioni. Cosa succede?

I primi €1.500 sono tassati al 15% con imposta sostitutiva, la parte eccedente torna a essere tassata con IRPEF ordinaria (aliquota marginale).

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Conclusioni

La detassazione del lavoro notturno e festivo 2026 è un'agevolazione importante per i lavoratori del privato e del turismo. Con l'imposta sostitutiva al 15% invece del 35% (privato generale, max €1.500), puoi risparmiare fino a €300/anno sulle maggiorazioni agevolabili. Nel turismo vale il trattamento integrativo al 15%: per il calcolo personalizzato usa il calcolatore aggiornato.

Se lavori in questi settori e fai turni notturni o festivi, verifica che il tuo datore di lavoro applichi correttamente l'agevolazione in busta paga.

👉 Verifica il tuo stipendio:Calcolatore Stipendio Netto 2026


Articolo aggiornato al 24 giugno 2026. La misura è soggetta a conferma annuale in Legge di Bilancio.

🏷️ Tag dell'Articolo

#lavoro notturno#lavoro festivo#detassazione#turni#busta paga

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